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Uber的工资待遇怎样?

文章发布时间:2015/7/3 4:38:19



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他的团队看到都是ex投行,或者ex咨询顾问。好奇他用多高的薪水能吸引这样的高薪水人才

目前答案都是uber中国的信息,希望uber美国的朋友也能积极参与回答啊。

网友回答:


Uber的工资待遇怎样?给好奇聊天内容的是什么的。 简直不嫌事大 显示全部


答友:不要再洗地说HR问题是国情原因了...uber美国今年的应届生招聘也已经臭名昭著了。有hr口头承诺offer,然后劝说求职者拒绝掉其他公司的offer,取消掉其他公司的onsite interview,然后求职者同意了眼巴巴的等正式offer letteri结果等到一句不好意思我们没坑了不能要你了。我有朋友真实的经历过这样的事情,网上无论是华人还是美国人都有吐槽过这样的遭遇。虽然美国是at-will employment ,即双方都可以在任何时候无理由终止劳动合同,但是真的没有uber这么不厚道的。


评论3楼当事人出没 @张学孜 冤有头债有主有问题请直接问他(


对于问题中问的:应届生就是和市场价一样的标准package。即不高也不低。资深职位的社招可以参考glassdoor。


答友:特意等这件事情冷却后才来诉之事态发展,谢谢 @Suji Yan,@Leaven 两位同学对这件事的关注和理解。

两位事主,以及若干相关人员,已经达成和解。

申明:

  1. 发截图是经过了求职者当事人同意的,不要再在这个问题上纠缠不清了;换做你自己维权,我相信也理智不到哪里去。
  2. 我没有收uber一分钱,收了我就输了。
  3. 该marketing已亲自通过微信和电话向当事人诚恳道歉。
  4. 该marketing已亲笔写下申明(不公开),并详细叙述了整件事情的前后发展。
  5. 俩人均同意此事就此协停,撤销网络媒体上一切由本帖引起的转发等,希望大家也就此打住吧。折腾了一天时间,该哭的哭,该道歉的道歉,该报备pr boss的也报备了。
  6. 求职者已经自己创业并拿到风投,确定不会和uber有牵扯。

另外,得饶人处且饶人,请知友们网开一面。两位当事人都还年轻,还犯得起错,并且该marketing也受到了应有的惩罚,知道自己的错误并作出检讨。

这是一个很好的公关case,我个人认为两位事主都应该好好学习和反思,并从中学会成长(以后的路还长,一坑还比一坑大)。

关掉了评论和转载,一是希望此事就此打住;二是因为评论里有几只蛀虫实在烦人(我就不点名了),为防止吵起来伤了知友间和气。

最后忍不住吐槽,uber员工的公关能力实在是...太差劲了。隔壁的阿里不知道比他们高明到哪里去。私信我的uber员工我就不曝光了,好自为之你。

另外,有知友对阿里HR的处事态度很好奇,看热闹不嫌事大嘛,链接如下(可别点赞哟,已经火过一次了)。

  • 2014 年放弃阿里巴巴 offer 的人是否格外多?如果是,为什么? - 知乎用户的回答——最高票答案已经被撤了(不知道是不是pr所为,我最后一次看到的时候大约9k赞),我觉得太遗憾了,不然一定让你们拍案叫绝。

下图是当时针对最高票答案阿里公关出的洗地文,微博@阿里巴巴校园招聘。

声明:这是我朋友转发给我的,图中少年是她一个朋友,估摸着这孩子应该没去Uber实习,侵权立删(Uber公关,给钱我才删)。显示全部


答友:看到了周贤峰为那个HR解释的时候用了一段非常充满创业激情事情来做为例子:

“你是否愿意放弃你原来的公司项目,跟我办一个新公司一起创业?”
在这个场景中,对方并没有给到回答问题的人一个时间限制。
但当天对谈的两个人吃了一顿饭,紧接着明确了合作。
那天的回答是,
“是的,我选择愿意加入。”

我并没想到,在这个故事的结尾原本期望拿到的10W投资资金的,因为这个回答,最终变成了几十倍之多。而这个问问题的人,后来成为了我的合伙人和天使投资人。大概不会每个人都这么幸运,遇到一个愿意等你的投资人。
看了之后觉得好感人啊,没有这份坚定创业的热情,是很难让投资人相信你坚持的。不过我觉得投资人的问法有点问题,区分度不够高,比Uber那个HR差远了。应该这么问:

投资人:“你是否愿意放弃你原来的公司项目,跟我办一个新公司一起创业?三分钟之内给我个回复,否则就默认reject”
周: 额,能不能吃个饭先?
投资人:好的,两分半吃完吧,剩下半分钟做决定。
周:这……两分半菜都还没上啊。
投资人:算了,看得出来你的意愿不是很强烈,那我不打扰了,8

@Suji Yan 想必是没经历过这种一分钟百万美元上下的决定,是没办法站到如此高的创业者高度去思考问题的,所以有微词也是可以理解的。

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再分享一个很多年钱我到中关村买相机的时候经历的事情吧:
商:哥你要啥相机?
我:A型号的有吗?
商:有啊哥,但这型号又贵又不好。我们推荐B型号的,才XXX元,我给你看看效果。(故意把A型号效果调整得很差,然后和B型号做对比),您看哥,便宜1000块左右呢。
我:可是A型号我在网上查过了,B型号我没查啊。等我待会手机查一下B的价格和参数哈……
商:我们这就这两台了,一会儿就卖出去。您最好现在就决定,哥,我也没办法,确实卖的好。
我:这恐怕不行,我在没考虑清楚的时候,是不会仓促决定买什么的。
商立刻变脸,甩手走开,不鸟我了。



<del>人生经验:尽量缩短对方的考虑时间,让对方快速下决定,把无法快速上钩的淘汰掉缩减时间成本,是每一位优秀传销人员/短信诈骗人员的基本功。</del>


答友:来说一说美国区的。只了解new grad的情况。
salary算中等吧100k,signon基本没有(5k你在逗我?听说有同学还根本没有的),股票给的是option,按当时(2014Q4)的估值不是很多,今年估值翻了一番还算competitive。(所有new grad应该都差不多,或者可能我太弱= =)

非常想吐槽一下HR,前面发邮件基本不回。后来拿了offer,就一副你爱来不来,反正你不来后面还有人排着队要进来,offer不能negotiate,strike price嘛我也不告诉你。体验简直太差。

唯一做的好的地方就是效率蛮高,从schedule面试到拿offer就几天。来回坐uber给报销不过没用上。

据说给experienced,senior什么的很多,请知情人来讲讲。


答友:致 Uber公关团队:
我们愿意给你一个解释的机会,是否愿意澄清?请在3分钟内回复,否则默认 reject。如果你不喜欢就 just reject。看来你似乎不是很有诚意,看不出很强烈的洗白态度。那不打扰了,8╮(╯▽╰)╭


答友:看了几个顶HR的我想说

我要告诉你们我是身经百战了,见得多了。西方企业我哪一个没面试过。斐撕步克知道吧?比你们高到不知道哪里去了,我和HR谈笑风生。你们这些HR啊,知识水平有待提高。

这种HR哪好了?你们还顶她。不知道HR是服务行业?你见过哪个服务行业这么屌的?
真是一帮斯得哥尔摩症候群,还在这大言不惭地说学生不懂国情。

我不知道你们“太把自己当盘菜”地优越感哪里来的。我本来就不是菜。没必要给你们装罐头。

应届生卧虎藏龙……这种HR该跪下反省的时候,你们还来叫嚣HR有理?






有个屁!

p.s. 小公司HR别找30岁以内的……


答友:之前去面试Sony的一个基础职位,最后一面后来说不去了,人HR一个电话,再后来HR经理又好几个电话,努力说服我去最后一面。我觉得这才是称职的HR,给应聘人一个机会,也给自己公司争取机会,而不是这么高高在上的,个人认为是挺不称职的。而且就我所待过的外企里,起码表面上是要有礼有节的,至于人事斗争么哪里都一样,但表面一定是要礼貌的,就算上级对下属也一般不会这么强硬。


答友:看了排名第一的答案,联想到他们和百度结盟的背景,真是不是一家人不进一家门啊…


答友:谢邀,刚刚从uber杭州实习完,杭州这边的话,最新的实习生薪资是2000一个月,之前是1200+车费报销+午饭晚饭。其他城市会有不一样吧。
我不知道楼主是想应聘manager还是实习生,uber的模式是每个城市3-5个manager加n个实习生。manager听说薪资很高,可能后边uber上市还有期权股票之类。当然具体我也没问过。


工作氛围因为都是一群intern一起做事,大家都是学生,还是很愉快的,可以成为很好的朋友。
这边没有技术团队,所以想搞技术的还是算了。我是工业设计的,在那边做做图什么的,也参与了运营工作。
辛苦是很辛苦的,就像创业团队一样,几乎每天都要八九点回去,我也是因为顾不了出国的学业了才走的,走的时候也是蛮舍不得的.


答友:我是来补刀的。
正式工作才这么点工资,能请到什么人?杭州扫大街都不止这工资了。
另外Sylvia不是专业的HR,但是既然负责了这个任务,能不能用心的去做好而不是给自己公司招黑呢?
我本来想说没人愿意跟这种盛气凌人的人一起工作的,但是看了看答案,发现现在受虐狂还蛮多的_(:з」∠)_


答友:北美Uber的公开数据,来源:H1b工作签证申请官方薪资数据(仅有base salary,不含奖金和股票)
H1B 2014
码工(SDE) 均值12.0w

对比一下Facebook和Google两大家
Facebook
码工(SDE) 均值12.92w
Google
码工均值 12.88w

所以基本上就是base低一万的水平,考虑到如果能上市股票期权会比较值钱,总package相当


答友:图中的不是hr,是市场经理,或许贵司能请个专业一点的hr干这事比较好。


答友:突然觉得,洗地的都是高级黑

以下是忍不住转的…

你们知道EXO有多努力吗,exo发烧62度为了众多粉丝的等待还坚持上台唱歌,双腿粉碎性骨折还坚持练习踢踏舞,喉咙肿大了30多倍还坚持练习发音,每日练舞40个小时以上,拥有全世界300亿粉丝却从不骄傲,成员精同韩国和朝鲜两国语言,每年的2月29,30日还举行慈善义演,将获得的2兆亿美金的收入全部捐给瑞士的上不起学的小朋友,你行你上啊。


答友:从一楼uber HR的态度和职业度看,不像是高薪雇来的。


答友:排名第一里这HR…是对自己公司很不满么?


答友:


中美都一样


答友:上海,杭州那帮人,呵呵。。。坐等uber和ebay,google一样灰溜溜退出


答友:

Uber Salaries
这里有美国的情况,中国的工资估值可以根据工作性质、人才稀缺度以及汇率等推算出来。
对于国内招的较多的全职岗位,我的推测是community manager、logistics manager较低,software engineer较高;software engineer工资大约是community manager的2.5倍。

具体金额请移步以上链接
利益相关:无


答友:我也只有在遇到比较生涩的技术词汇才会中英混杂地说话,这态度这逼格,看了简直火大。


大学里哪些本科专业毕业工作后基本没用?

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